Hai teman-teman sekalian! kali ini kita akan membahas bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang belum berpengalaman. Kamu mungkin sudah lama mencari pekerjaan tapi belum mendapat yang cocok untukmu. Nah, untuk itu kamu perlu membuat surat lamaran kerja yang menarik perhatian perekrut di perusahaan yang kamu lamar. Berikut adalah beberapa contoh surat lamaran kerja yang bisa kamu gunakan sebagai referensi:
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Belum Berpengalaman
Apa itu surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja adalah sebuah surat yang berisi informasi tentang dirimu dan memiliki tujuan untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan.
Mengapa surat lamaran kerja perlu dibuat?
Surat lamaran kerja perlu dibuat karena perusahaan membutuhkan informasi tentang dirimu sebelum menentukan apakah kamu cocok untuk dijadikan karyawan atau tidak. Dengan membuat surat lamaran kerja, kamu bisa memperkenalkan dirimu dan membuktikan apakah kamu memenuhi syarat untuk posisi yang sedang dibuka.
Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik?
1. Buka surat dengan kalimat pembuka yang sopan dan bermartabat. Kamu bisa menyapa perekrut dengan menyebutkan namanya, misalnya “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT XYZ.”
2. Lanjutkan surat lamaran kerja dengan paragraf pendahuluan yang memperkenalkan dirimu. Tuliskan informasi tentang nama, umur, pendidikan, dan pengalaman, baik di bidang akademik maupun pengalaman kerja.
3. Berikan informasi tentang posisi yang kamu lamar. Sebutkan dengan jelas posisi yang kamu lamar dan sertakan alasan mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut.
4. Jelaskan mengapa kamu cocok untuk posisi itu. Tuliskan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerjamu yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
5. Sertakan kalimat penutup yang sopan, singkat, dan jelas. Kamu dapat menyebutkan bahwa kamu siap menjalani serangkaian tes sebelum diterima di perusahaan tersebut.
6. Jangan lupa untuk alamat email dan nomor telepon untuk memudahkan perusahaan menghubungi kamu.
Contoh Complaint di Hotel
Apa itu complaint di hotel?
Complaint di hotel adalah keluhan atau masukan yang diberikan oleh tamu hotel mengenai layanan atau fasilitas yang diberikan oleh pihak hotel.
Mengapa complaint di hotel perlu diberikan?
Complaint di hotel perlu diberikan agar pihak hotel dapat memperbaiki layanan dan fasilitas yang diberikan kepada tamu hotel agar semakin baik dan memuaskan.
Bagaimana cara memberikan complaint di hotel?
1. Lakukan pembicaraan dengan manajemen hotel.
2. Jelaskan keluhan atau masukan yang ingin kamu sampaikan dengan jelas dan tegas.
3. Berikan sugesti agar masalah yang terjadi tidak terulang di masa mendatang.
4. Jangan lupa untuk tetap menggunakan bahasa yang sopan dan tidak menyinggung perasaan pihak hotel.
Berikut adalah contoh surat complain di hotel:
[Isi surat complain di hotel]
Demikianlah teman-teman, semoga informasi di atas dapat membantu kamu dalam membuat surat lamaran kerja yang baik dan memberikan keluhan dengan benar di hotel. Selamat mencoba dan semoga sukses!