Download Surat Lamaran Kerja Satpam Rumah Sakit Terbaru – Kumpulan
Saat ini, industri keamanan semakin berkembang pesat di Indonesia. Salah satu pekerjaan yang sedang banyak dicari adalah pekerjaan sebagai satpam, terutama satpam rumah sakit. Tugas seorang satpam rumah sakit tidak hanya terbatas pada menjaga keamanan dan ketertiban di area rumah sakit, tetapi juga melibatkan berbagai tugas lainnya seperti menjaga kebersihan, memberikan pelayanan kepada pengunjung, serta membantu dalam mengatasi situasi darurat.
Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan sebagai satpam rumah sakit, maka Anda perlu menyusun surat lamaran kerja yang baik dan menarik. Surat lamaran kerja adalah salah satu komponen penting dalam proses rekrutmen. Dalam surat lamaran kerja, Anda perlu menjelaskan secara singkat mengenai latar belakang diri, pengalaman kerja terkait, serta alasan mengapa Anda tertarik bekerja sebagai satpam rumah sakit.
Untuk membantu Anda dalam menyusun surat lamaran kerja satpam rumah sakit, kami telah menyediakan contoh surat lamaran kerja satpam rumah sakit terbaru. Anda dapat langsung mengunduh surat lamaran kerja tersebut melalui link di bawah ini:
Info Lowongan Kerja Security Terbaru – Homecare24
Jika Anda sedang mencari pekerjaan di bidang keamanan, ada banyak lowongan kerja security yang tersedia. Salah satu perusahaan yang saat ini sedang membuka lowongan kerja security adalah Homecare24. Homecare24 adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keamanan dan saat ini sedang berkembang pesat.
Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan sebagai security di Homecare24, berikut ini adalah informasi mengenai lowongan pekerjaan security Homecare24:
Lowongan Kerja Red Guard Security – Lowongan Kerja Terbaru Indonesia 2021
Apakah Anda sedang mencari pekerjaan di bidang keamanan? Jika iya, maka ada sebuah lowongan kerja menarik yang mungkin cocok bagi Anda. Red Guard Security, salah satu perusahaan keamanan terkemuka di Indonesia, saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi security.
Dalam pekerjaan sebagai security di Red Guard Security, Anda akan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area yang ditugaskan. Anda juga akan dilatih untuk menghadapi situasi darurat dan memberikan pelayanan yang baik kepada pengunjung. Jika Anda memiliki latar belakang di bidang keamanan atau memiliki keahlian khusus dalam bidang ini, maka Anda sangat disarankan untuk melamar pekerjaan ini.
Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai security di Red Guard Security? Berikut ini adalah langkah-langkahnya:
1. Membuat Curriculum Vitae (CV) yang Menarik
Langkah pertama dalam melamar pekerjaan sebagai security di Red Guard Security adalah membuat Curriculum Vitae (CV) yang menarik. CV adalah dokumen yang berisi informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, serta minat dan bakat Anda. Pastikan CV Anda terlihat profesional dan mudah dibaca oleh pihak perusahaan.
2. Menulis Surat Lamaran Kerja yang Baik
Selain CV, Anda juga perlu menulis surat lamaran kerja yang baik dan menarik. Surat lamaran kerja adalah dokumen yang berisi pengantar singkat mengenai diri Anda, alasan mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan tersebut, serta bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan tersebut.
3. Menyertakan Dokumen Pendukung
Saat melamar pekerjaan sebagai security di Red Guard Security, ada beberapa dokumen pendukung yang perlu Anda sertakan. Beberapa dokumen yang mungkin diminta adalah:
a. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
b. Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
c. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir
d. Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
e. Sertifikat Pelatihan Keamanan (jika ada)
4. Mengirimkan Lamaran Kerja
Setelah semua dokumen pendukung sudah siap, langkah selanjutnya adalah mengirimkan lamaran kerja ke alamat yang telah ditentukan. Pastikan Anda mengirimkan lamaran kerja sesuai dengan petunjuk yang telah diberikan oleh perusahaan.
Contoh Surat Lamaran Kerja Satpam Rumah Sakit
Sebagai referensi, berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja satpam rumah sakit yang dapat Anda gunakan sebagai inspirasi dalam menyusun surat lamaran kerja Anda sendiri:
[GAMBAR SURAT LAMARAN KERJA SATPAM RUMAH SAKIT]
Alamat
Tanggal
Perihal: Lamaran Pekerjaan
Kepada Yth.,
Nama Perusahaan
Alamat Perusahaan
Dear HRD,
Sehubungan dengan adanya lowongan pekerjaan sebagai satpam rumah sakit di perusahaan Bapak/Ibu, dengan ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan.
Dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang saya miliki, saya yakin dapat memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan ini. Saya memiliki pengalaman bekerja sebagai satpam di [nama perusahaan] selama [durasi kerja]. Selama bekerja di sana, saya telah terlatih untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area yang ditugaskan, memberikan pelayanan yang baik kepada pengunjung, dan menghadapi situasi darurat dengan tenang dan tegas.
Saya sangat tertarik untuk bekerja di perusahaan ini karena [alasan kenapa Anda tertarik bekerja di perusahaan tersebut]. Saya percaya bahwa perusahaan ini memiliki visi dan misi yang kuat dan akan memberikan peluang karir yang baik bagi saya. Selain itu, saya juga percaya bahwa keahlian dan pengalaman kerja saya akan berguna bagi perusahaan ini.
Berikut ini adalah ringkasan dari pengalaman kerja dan kualifikasi yang saya miliki:
Pendidikan:
– Nama Institusi Pendidikan, Jurusan, Tahun Lulus
Pengalaman Kerja:
– Nama Perusahaan, Jabatan, Durasi Kerja
– Nama Perusahaan, Jabatan, Durasi Kerja
Keterampilan:
– Keterampilan 1
– Keterampilan 2
– Keterampilan 3
Saya terlampirkan dokumen-dokumen pendukung lainnya seperti Fotokopi KTP, Fotokopi Ijazah, dan Fotokopi Surat Pengalaman Kerja. Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk menghadiri wawancara kerja guna membahas lebih lanjut tentang potensi kerjasama ini.
Demikianlah surat lamaran pekerjaan ini saya sampaikan. Atas perhatian dan pertimbangan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Nama Anda
No. Telepon
Alamat
[TANDA TANGAN]
Apa itu Security?
Security, atau biasa disebut dengan petugas keamanan, adalah seseorang yang bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di suatu tempat. Tugas seorang security dapat berbeda-beda tergantung dari jenis pekerjaan dan lingkungan tempat kerja. Beberapa tugas umum seorang security meliputi:
– Memeriksa orang dan barang yang masuk ke area yang dijaganya
– Patroli untuk memastikan keamanan area
– Mengawasi dan memberikan perlindungan kepada tamu atau pengunjung
– Menangani situasi darurat dan memberikan pertolongan pertama
– Melaporkan kejadian-kejadian yang mencurigakan atau melanggar aturan
Seorang security juga harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan dapat berinteraksi dengan baik dengan orang lain. Mereka juga harus memiliki pengetahuan tentang sistem keamanan dan protokol keamanan yang berlaku di tempat kerja mereka.
Siapa yang dapat melamar pekerjaan sebagai security?
Siapa saja dapat melamar pekerjaan sebagai security, asalkan memenuhi persyaratan yang ditentukan oleh perusahaan. Beberapa persyaratan umum untuk melamar pekerjaan sebagai security adalah:
– Pria atau wanita, usia minimal 18 tahun
– Memiliki KTP yang masih berlaku
– Lulusan minimal SMA atau sederajat
– Tidak memiliki catatan kriminal
– Sehat jasmani dan rohani
– Mampu berkomunikasi dengan baik
– Mampu bekerja secara tim maupun individu
– Bersedia bekerja dalam sistem shift
– Bersedia menjalani pelatihan keamanan
– Mampu berbahasa Inggris (dalam beberapa kasus tertentu)
Bagaimana proses rekrutmen pekerjaan sebagai security?
Proses rekrutmen pekerjaan sebagai security dapat bervariasi tergantung dari kebijakan perusahaan. Namun, beberapa tahap umum dalam proses rekrutmen pekerjaan sebagai security adalah:
1. Pendaftaran
Calon kandidat dapat mengisi formulir pendaftaran yang disediakan oleh perusahaan. Formulir ini biasanya berisi data pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, serta keahlian yang dimiliki.
2. Seleksi Administrasi
Setelah mendaftar, calon kandidat akan melewati tahap seleksi administrasi. Pada tahap ini, CV dan dokumen-dokumen pendukung lainnya akan diverifikasi dan dijadikan acuan untuk seleksi selanjutnya.
3. Seleksi Psikologi
Bagian ini merupakan tahap seleksi yang bertujuan untuk menggali potensi dan kepribadian calon kandidat. Tes yang mungkin dilakukan antara lain adalah tes kepribadian, tes logika, serta tes kemampuan verbal dan numerik.
4. Seleksi Kompetensi
Tahap ini bertujuan untuk mengukur kompetensi calon kandidat dalam bidang keamanan. Tes yang dilakukan mungkin meliputi tes fisik, simulasi situasi darurat, serta tes pengetahuan tentang sistem keamanan.
5. Wawancara
Calon kandidat yang lolos tahap seleksi sebelumnya akan diundang untuk mengikuti wawancara dengan pihak perusahaan. Pada tahap ini, pihak perusahaan akan lebih mendalami mengenai pengalaman kerja, motivasi, dan komitmen calon kandidat dalam bekerja di perusahaan tersebut.
6. Tes Kesehatan
Bagian ini adalah tahap seleksi terakhir yang melibatkan pemeriksaan kesehatan oleh tenaga medis yang ditunjuk oleh perusahaan. Tes kesehatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon kandidat memenuhi persyaratan kesehatan yang ditentukan.
7. Penempatan
Setelah melewati semua tahap seleksi, calon kandidat yang dinyatakan lulus akan ditempatkan di posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerjanya. Penempatan dapat dilakukan di area perkantoran, pabrik, rumah sakit, sekolah, atau tempat-tempat lain yang membutuhkan tenaga keamanan.
Cara menjadi security yang professional
Menjadi security yang professional membutuhkan beberapa keterampilan dan sikap yang perlu diperhatikan. Berikut ini adalah beberapa cara untuk menjadi security yang professional:
1. Miliki Pengetahuan dan Keahlian yang Cukup
Seorang security harus memiliki pengetahuan yang cukup tentang sistem keamanan yang berlaku di tempat kerjanya. Mereka juga harus terus mengikuti perkembangan teknologi keamanan guna menghadapi tantangan keamanan yang semakin kompleks. Selain itu, security juga harus memiliki keahlian seperti penanganan situasi darurat, pertolongan pertama, dan komunikasi yang baik.
2. Jaga Sikap Profesional
Seorang security harus selalu menjaga sikap profesional dalam menjalankan tugasnya. Mereka harus dapat bekerja dengan tenang dan tegas serta berkomunikasi dengan baik kepada semua pihak. Mereka juga harus menjaga kerahasiaan informasi yang mereka dapat selama menjalankan tugasnya.
3. Patuhi Prosedur dan Aturan yang Berlaku
Seorang security harus memiliki disiplin dan patuh terhadap prosedur dan aturan keamanan yang berlaku di tempat kerja. Mereka juga harus siap untuk mengambil tindakan sesuai dengan aturan yang berlaku dalam situasi darurat.
4. Berkomunikasi dengan Baik
Seorang security harus dapat berkomunikasi dengan baik kepada orang lain. Komunikasi yang baik akan membantu dalam menghadapi situasi sulit dan membangun hubungan yang baik dengan pengunjung dan karyawan di tempat kerja.
5. Jaga Kesehatan Jasmani dan Rohani
Seorang security harus menjaga kesehatan jasmani dan rohani agar dapat menjalankan tugas dengan baik. Mereka harus menjaga kondisi fisik, tidur yang cukup, dan menghindari penggunaan zat-zat terlarang yang dapat mempengaruhi konsentrasi dan kinerja mereka.
Contoh Surat Lamaran Kerja Security
Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan sebagai security, berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja security yang dapat Anda gunakan sebagai referensi dalam menyusun surat lamaran kerja Anda sendiri:
[GAMBAR SURAT LAMARAN KERJA SECURITY]
Alamat
Tanggal
Perihal: Lamaran Pekerjaan
Kepada Yth.,
Nama Perusahaan
Alamat Perusahaan
Dear HRD,
Sehubungan dengan adanya lowongan pekerjaan sebagai security di perusahaan Bapak/Ibu, dengan ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan.
S