Info Lowongan Kerja PT KAI Buka Rekrutmen untuk SMA dan D3, Cek Syarat
PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau yang dikenal dengan PT KAI, memperluas kesempatan kerja dengan membuka rekrutmen bagi lulusan SMA dan D3. Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di perusahaan milik negara ini, berikut adalah informasi lengkapnya.
Apa Saja Posisi yang Dibuka?
PT KAI membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi di berbagai wilayah di Indonesia. Beberapa posisi yang dibuka antara lain:
- Konduktor
- Mekanik Kereta Api
- Pramugara/Pramugari Kereta Api
- Asisten Kereta Api
- Petugas Gudang
- Asisten Doktor Kereta Api
Siapa Saja yang Bisa Melamar?
Adapun persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon pelamar adalah sebagai berikut:
- Warga Negara Indonesia
- Laki-laki atau perempuan
- Belum pernah menikah
- Berusia maksimal 35 tahun untuk lulusan D3 dan 30 tahun untuk lulusan SMA
- Berkelakuan baik dan tidak sedang dalam hukuman penjara atau pernah dihukum penjara
- Tidak memiliki tato atau bekas tato yang dapat terlihat ketika mengenakan seragam
- Tidak mengonsumsi narkoba dan tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba
- Tidak berkacamata minus atau plus
- Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
- Tinggi badan harus sesuai dengan berat badan yang ideal
Persyaratan tambahan berdasarkan posisi yang dilamar juga harus dipenuhi. Untuk posisi konduktor, misalnya, syarat tambahannya adalah memiliki ijazah minimal SMA/SMK/D3, memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, memiliki pemahaman tentang keselamatan dan keamanan kerja, serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI. Sedangkan untuk posisi mekanik kereta api, salah satu persyaratan tambahannya adalah memiliki ijazah minimal D3 Teknik Mesin atau setara.
Bagaimana Cara Melamar?
Bagi Anda yang berminat melamar, ada beberapa tahapan yang harus dilalui, antara lain:
- Mengunjungi situs resmi PT KAI di www.kai.id
- Masuk ke menu “Karir”
- Pilih “Rekrutmen Non Gelar” lalu pilih posisi yang ingin dilamar
- Isi formulir pendaftaran dengan lengkap
- Unggah berkas-berkas yang diminta, seperti foto berwarna 4×6, scan KTP, scan ijazah terakhir, scan transkrip nilai, serta scan sertifikat yang relevan
- Klik “Kirim” untuk mengirimkan formulir pendaftaran
Namun, sebelum melamar, pastikan Anda telah memenuhi persyaratan yang diminta oleh PT KAI serta memiliki berkas-berkas yang diperlukan. Periksa kembali semua dokumen sebelum mengirimkan pendaftaran agar tidak terjadi kesalahan atau kekurangan.
Contoh Soal Psikotes dan Wawancara
Seleksi penerimaan karyawan di PT KAI juga melibatkan tahapan tes psikotes dan wawancara. Tes psikotes bertujuan untuk mengukur kemampuan intelektual, kepribadian, dan minat kerja calon pelamar. Sementara itu, wawancara digunakan untuk menilai lebih lanjut kemampuan komunikasi dan kepribadian calon pelamar. Berikut adalah contoh soal yang mungkin akan ditanyakan dalam tes psikotes dan wawancara PT KAI:
Contoh Soal Psikotes:
- Apa yang Anda ketahui tentang PT KAI?
- Jelaskan pengalaman kerja Anda yang paling singkat. Mengapa Anda berpindah dari perusahaan sebelumnya?
- Bagaimana cara Anda menghadapi situasi yang menantang dan stres di tempat kerja?
- Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri atau dalam tim? Mengapa?
- Berikan contoh pengalaman Anda dalam menangani konflik dengan rekan kerja atau atasan
- Apa yang menjadi kelemahan terbesar Anda? Bagaimana Anda mengatasi kelemahan tersebut?
- Ceritakan tentang pencapaian terbesar Anda di tempat kerja sejauh ini
- Berikan contoh situasi di mana Anda harus mencapai target kerja dengan waktu yang terbatas. Bagaimana cara Anda mengatasinya?
- Bagaimana pandangan Anda tentang kerja tim? Apakah menurut Anda kerja tim lebih efektif daripada bekerja sendiri?
- Bagaimana Anda mengelola waktu Anda? Apakah Anda mampu bekerja di bawah tekanan deadline?
Contoh Soal Wawancara:
- Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di PT KAI?
- Berikan alasan mengapa Anda memilih posisi yang Anda lamar saat ini
- Apa hal yang paling Anda sukai dan tidak sukai dari pekerjaan Anda sebelumnya?
- Apakah Anda lebih suka bekerja dengan rutin atau dengan proyek-proyek yang berbeda-beda?
- Berikan contoh situasi di mana Anda harus bekerja dalam tim yang tidak harmonis. Bagaimana Anda mengatasinya?
- Apa yang membuat Anda merasa cocok untuk bekerja di PT KAI?
- Berikan contoh keberhasilan Anda dalam merancang dan melaksanakan proyek atau inisiatif di tempat kerja sebelumnya
- Bagaimana Anda akan menghadapi klien atau pelanggan yang tidak puas? Berikan contoh pengalaman yang relevan
- Apa yang Anda harapkan dari posisi yang Anda lamar saat ini? Apakah Anda memiliki rencana jangka panjang di PT KAI?
- Apakah Anda mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang tidak pasti?
Kesimpulan
PT KAI membuka rekrutmen besar-besaran untuk lulusan SMA dan D3. Ada beberapa posisi yang dibuka, seperti konduktor, mekanik kereta api, pramugara/pramugari kereta api, asisten kereta api, petugas gudang, dan asisten doktor kereta api. Persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon pelamar antara lain adalah Warga Negara Indonesia, laki-laki atau perempuan, belum pernah menikah, dan berusia maksimal 35 tahun untuk lulusan D3 dan 30 tahun untuk lulusan SMA. Calon pelamar juga harus memenuhi persyaratan tambahan berdasarkan posisi yang dilamar. Untuk melamar, calon pelamar harus mengunjungi situs resmi PT KAI, melakukan pendaftaran, dan mengunggah berkas-berkas yang diminta. Seleksi penerimaan karyawan di PT KAI juga melibatkan tes psikotes dan wawancara. Contoh soal yang mungkin akan ditanyakan dalam tes psikotes dan wawancara sudah kami jelaskan di atas. Jika Anda berminat untuk bekerja di PT KAI, segera kunjungi situs resmi PT KAI untuk mendapatkan informasi lebih lanjut dan melamar sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.
Ditulis oleh: Pola Raya